Le risorse destinate alla voce “Personale”  sono diminuite, nel solo 2011,  di oltre 16 milioni di euro:  continua un processo di sensibile riduzione della spesa, avviato a partire dal 2008 e dovuto sia al calo del personale a tempo indeterminato (quasi 400 unità in meno negli ultimi due anni, da 4.904 a 4.521 dipendenti) sia al blocco delle retribuzioni a partire dal 2011.
A questa forte riduzione del personale assunto a tempo indeterminato ha corrisposto, nel 2011, un incremento molto più contenuto del personale assunto a tempo determinato (in media annua 494 unità, in larghissima prevalenza impiegati nei servizi educativi e scolastici, rispetto alle 446 unità del 2010).